Episódio 03:
Hoje a gente conversa com o Erlon Pinheiro, um talentoso profissional cearense que chegou ao Canadá em 2017 para trabalhar na área de Tecnologia da Informação (TI) como DevOps. Ele compartilha conosco sua jornada, desde a obtenção do visto de trabalho por meio de um Labour Market Impact Assessment (LMIA), até a conquista da cidadania canadense.
O LMIA é uma autorização que o governo Canadense dá pra que empresas contratem profissionais do exterior. Para conseguir essa autorização, as empresas tem que provar que a contratação de uma pessoa de fora do Canadá não vai prejudicar o mercado de trabalho local.
A empresa tem que seguir alguns passos, preencher papelada, e pagar uma taxa. Uma das etapas é anunciar a vaga no Canadian Job Bank, que é um banco de dados federal com as vagas disponíveis. As empresas também precisam provar que usaram pelo menos dois outros métodos de recrutamento por pelo menos quatro semanas sem sucesso antes de pedir o LMIA.
A taxa hoje é de CAD $1,000 e leva de duas semanas a dois meses para ser aprovado. Depois de receber o LMIA, a empresa tem 18 meses pra contratar um estrangeiro e a pessoa aplicar para o visto de trabalho. Se passar desse prazo, a empresa tem que aplicar de novo e pagar a taxa de novo. Em 2022, o Canadá concedeu visto de trabalho pra 136,350 estrangeiros com LMIA.
Quer vir morar no Canadá ou está curioso sobre como é a vida dos brasileiros que estão por aqui?
Fique ligado!
Novos episódios toda quarta-feira.
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